新政策出来后，无论是对劳务派遣用工数量、岗位性质、经营资格等等方面都有近明确规范，然后近年来企业使用派遣工的数量也有所下降，渐渐地企业也把重心偏移向劳务外包方面。企业直接把部分工作外包给外面专业的机构完成。来解决企业的用工问题，大家都知道当企业确定使用外包劳务后就要面临劳务外包公司选择，企业在选择劳务服务外包公司时需要注意哪些事项呢?下面小编和大家介绍。
 
    一、企业选择劳务外包公司要注意哪些事项：
 
　　1、服务外包单位是否具备独立法人公司合法执照，是否具备相应的劳务服务外包资质或以服务外包生产用工资质。
 
　　2、双方签订有效合法劳务外包协议，协议内容与派遣不同，派遣是以“人”为核心，外包的主体是以“事”的结果为核心。
 
　　3、服务外包单位是否制定可行性安全生产方案、人员有序管理方案及应急预案。
 
　　4、劳务外包公司人员是否与雇员签订合法的劳动合同。
 
　　5、服务外包单位雇员是否能100%有效保守项目方的商业秘密。
 
 
　  二、企业如何选择劳务外包公司?
 
　　企业如何选择劳务服务外包公司?这关系到公司业务和利润的增长,意义重大。小编希望可以企业通过以下方面出发考虑。也可以应用于选择外包公司。
 
　　1、看外包公司的实力。企业全方位的观察。详细的观察备选劳务服务外包公司的一切。实力、行业评价、经营时间等。
 
　　2、查看外包公司的资源储备情况。企业在选择外包公司是一定要查看劳务外包公司的人员资源储备情况，比如某企业把电销人员50名外包给人力资源公司。如果它们公司有丰富的人才储备的话，可以很快就能把人员提供上岗了。相反如果没有人才储备的，你想它们要多久才能把人招满呢?
 
　　3、主动去询问外包公司的情况。我们可以准备几个问题,去询问我们备选的劳务服务外包公司,每个外包公司肯定都会有不同的回答,我们就是从这些回答中得到我们想要了解的东西。问的步骤里问什么很重要,要很清楚的知道自己想搞清楚的是什么,是这家外包公司的服务,还是这些劳务外包公司能做哪些。